3月31日下午，全市老干部工作会议在市行政中心大会议室召开，会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十届四中全会精神，认真落实全国、全省、长春市老干部局（处）长会议和全市组织工作会议部署要求，总结2025年全市老干部工作，部署2026年重点任务，不断推动新时代全市老干部工作高质量发展取得新成效。

　　会议指出，过去一年，全市老干部工作始终牢记习近平总书记殷切嘱托，坚决对标对表中央、省委、长春市委和榆树市委决策部署，坚持党建引领定向领航，锐意改革创新，狠抓落地见效，推动全市离退休干部思想政治引领力、基层党组织执行力、银发优势影响力、精准服务保障力、干部队伍凝聚力持续提质增效、务实进位。

　　2026年全市老干部工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，紧紧围绕上级部署与市委中心工作，守正创新、用心用情，统筹推进党建引领、作用发挥、服务管理、自身建设四大重点，全面提升信息化、精准化、规范化工作水平，为实现“十五五”良好开局、奋力谱写中国式现代化榆树新篇章、广泛凝聚银发力量作出更大贡献。

　　要重点做好以下五方面工作。

　　一、坚持政治建设制度化，筑牢离退休干部思想根基。

　　二、坚持组织建设规范化，提升离退休干部党组织功能。

　　三、坚持作用发挥常态化，激发银发力量服务发展大局。

　　四、坚持服务管理精准化，推动离退休干部待遇落细落实。

　　五、坚持教育监管常态化，永葆离退休干部政治本色。

　　会议要求，要加强领导，科学统筹，压实工作责任，构建齐抓共管格局，防范政治风险，守住安全稳定底线，强化改革创新，破解工作难点堵点，加强自身建设，打造过硬工作队伍，不断完善老干部工作协同机制，进一步推动全市老干部工作高质量发展。

　　文/摄影 樊国栋

　　编　辑：陈庆强

　　复　审：樊国栋

　　终　审：樊德军